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弃笔从“融” 薪资翻番

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发表于 2008-6-11 09:45:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
  初入社会,选择行业意味着什么,汪虹并不明白,直到她进入到一个最终发现并不适合自己的领域。

  “那时的我,确实不太清楚行业对人生的影响有多少。在大学中,我所学的专业是经济学。一般而言,这一专业毕业后的出路大多集中在银行、券商等金融机构。”只是在2002年汪虹本科毕业时,她遭遇到了生不逢时的尴尬,股市的萧条,使得与这一市场密切相关的工作也变得不太好找。

   曾经是一个努力的记者

   这时候,上海一份证券类报纸正在招人,冲着收入可观、工作稳定的前景,汪虹便一头冲了进去。没过多久,她就发现,这份工作不适合自己。

  “首先是专业不对口,从经济学到新闻学,是从一个学科到另一个学科的跨跃;其次,在我的性格里,很重要的一个特点就是息事宁人,而记者这一职业又往往是满怀着新闻理想,对新闻事业充满激情,需要发现事件、挖掘事件,甚至有时候还要没事找事。从这一点上来说,跟我骨子里的性格是完全冲突的。”汪虹举例说,“也正因为如此,在我做记者的时候,常常会遇到这样的尴尬。当发生某一新闻事件时,周围的同事兴奋异常,摩拳擦掌;而我却通常很漠然,因为我自己并不觉得这些是什么了不起的事儿。”

  但是媒体又是一个很好的平台,在面对面的采访过程中,给了汪虹很大的收获。 在从事新闻工作的这段时间里,尽管汪虹意识到记者不会是自己的终身职业,这份工作也不会做很久。但这不妨碍她在进行这项工作时的认真与尽责,因为汪虹清楚地知道,这些经验对未来是有很大的帮助的。

   初步确定转身方向

  对于汪虹来说,最实际也最有效率的就是从现有的工作中有意识地寻找机会。

  “从薪酬水平上来看,金融行业肯定是更有可为的。而财经记者这一工作本身就是一个很好的切入口。”汪虹分析道,“当时可以看得到的机会方向主要有三个,分别是上市公司、券商和基金公司。那时候,我主要跑的是上市公司,‘转身’也相对容易,但是上市公司的薪酬并不理想,而且在上市公司工作一定要熟悉和了解该公司经营的主业,这对我而言无疑是有一道门槛。如果转投券商,那么之后的工作很有可能便是一名证券事务代表。这也并非我的兴趣和志向所在。接下来,剩下的就是同样属于金融行业且薪资水平不错的基金公司。”

  然而,对于那个时候的汪虹来说,要进入基金公司并不是一件容易的事情,因为不负责基金公司采访的她与基金公司鲜有交往。就在这时,一个工作上的重大变动让汪虹在职业生涯上的“图谋”但暂时搁浅下来。作为青壮年劳动力,她被外派到深圳工作一年。

  外派工作是一个苦活、累活,但同时在一定程度上,算是一个“立功”的机会,回来之后势必论功行赏。这时候,汪虹要的也很直接简单,就是一个采访基金公司的条线。换句话说,一个更接近基金公司的跳板。

   “在基金报道中,有大量的数据需要人来做统计工作。因为跟数字打交道,只有小心谨慎的人来能胜任。我原来工作认真的态度在这个时候就帮了大忙。再加上,基金数据通常在晚上进行,比较繁重,往往需要工作到深夜,对体力有一定的要求。就这样年轻的我就顺利地离转身基金行业更近了一步。”汪虹回忆说。

  主动说出己所想要

  随着国家政策对基金行业的放开,这一行业从2003年开始呈现出一个爆发式的发展过程。基金公司也从原来的“老十家”,到新成立了很多新的合资公司。在这种背景下,基金行业对人才的需求也同样出现了爆发式的增长。

  在记者转投金融机构的众多案例中,市场营销公关是其普遍就任的职位。对于这一职位,汪虹把它定义为边缘学科以及交叉学科的应用。“对于一名基金公司的公关而言,需要对基金有一定的了解,但不需要特别深入,因为这个工作岗位的要求就是将信息简单明白的传递和表达。相对于专业知识而言,对媒体的熟悉情况,也就是媒体资源人脉的积累更为重要。”

  在看清楚未来之后,从做基金记者那天开始,汪虹就开始“几条腿走路”,为自己华丽计划开始目的明确、步骤有序地行动。她的第一步就是多写新闻稿、写好新闻稿。在汪虹看来,这在做好本质工作的同时,也是向未来潜在的用人对象证明自己的工作能力。

  与此同时,汪虹开始精心准备自己的个人简历,一遇到合适的机会就投。投简历这一行为在找工作过程中是相对比较盲目的。因此,汪虹的另一个渠道则是针对性更强,也是她认为效果最为直接的。

  “尽管我在基金条线的时间不长,无法掌握很多基金公司的资源。而且,开放之后基金公司不在少数,凭借一己之力去寻找职位还是比较困难的。但是在基金记者这一群人中,有不少是在其中摸爬滚打很多年的前辈,因为个中原因,他们不愿意离开原来的新闻岗位,但是他们手中掌握着很多基金公司的良好资源和用人信息。”于是,汪虹保持谦虚谨慎的态度,遇事多向前辈请教,同时主动地把自己的实际情况以及希望转到基金公司工作的意愿告诉这些前辈。

  终于,因由这些前辈们的关照,先后有三个不同的基金公司向汪虹伸出了橄榄枝。因为有了第一次盲目就业的教训,在第二次面临选择时,汪虹慎重了许多。“在权衡再三之后,我选择了现在这家公司。首现,这家基金公司相较其他两家,规模和行业地位都更占优势。其次,多方面的信息反馈,这家公司的领导艺术和企业文化更加适合我。”

  现在,汪虹已经在这家基金公司工作到了第三个年头,薪资水平成功实现了翻番。

  记者点评:一般而言,在决定“转身”之前,首现要做的便是正确认识自己。重新认识自己,就是要对自己的个性特质、知识技能、理想抱负等做出一个准确的认识,找出与目前的环境不相适应的根本原因所在。同时要分析,哪些是通过自己的努力可以克服的,哪些是自己无法改变的。只有像汪虹一样真正了解自己,那么离找到新的方向也就不远了。

  而如果你通过深思熟虑,确实认为现在这份工作对你不合适,最现实的办法是,在接受现状的前提下,立足于现实,调整好自己的心态,将自己的本职工作做得更好,然后慢慢地向自己的目标靠拢,而不是马上跳槽,更不是怨天尤人,自暴自弃。在这一点上,汪虹的做法值得肯定。

  其实世上没有怀才不遇,只有自我埋没。姜子牙之所以被埋没那么多年,正是因为他自以为自己是千里马,所以被动地等待伯乐的发现,结果是连生计都难以维持。直到他运用自己的智慧,主动去寻找伯乐,才得以有了用武之地。在职场上,这一道理同样适用。只有主动说出己所诉求,才有可能让慧眼识才、荐才、用才。与其埋怨怀才不遇,不如主动寻找机会。汪虹便是一个成功的案例。
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