2021/6/12现金流游戏银行家总结

之加

游戏概况

本次游戏4名玩家1名老玩家，3名新玩家，其中一名玩家在游戏后半段才过来，经历17轮，无人出圈。

游戏总体来说比较平稳，出现过几个能出圈的大机会，可能因为新玩家们都没有合理的把握好，全场水一直不够多，大家合作沟通偏少。

印象最深刻的投资（一）

游戏角色模型问题。

游戏当中看到一名医生玩家，随意的浪费自己的机会，在不同的阶段抽取错误的机会卡片，以及以很低的价格变卖自己的机会。

现金流游戏中有12大职业模型，每种职业数据不同，代表着一个阶级或者说一个人的职业阶段。

只要没有实现最后医生的出圈，其实都可以在这12大职业中找到自己现实生活中的影子。

玩了这么久的现金流游戏其实越来越觉得，每个职业想要出圈他们的方式、方法是不同的。

收入越低，支出越低的职业要出圈最效率的方式是出卖自己的机会，配合其他高收入职业者。

而高收入职业者想要出圈，除了要把握自己的机会外，也要抓住场上其他人的机会。

这不单要求高收入职业者要有甄别机会的能力还要广泛的与其他场上其他玩家进行良性互动，最终做到“得道者多助”。

与现实生活中的联系

这就很像现实中的职场关系，有些是打工者，有些是企业主一样。

打工者只要找到一个好的领域或者好的老板，剩下的就是出卖自己的时间和精力去为公司助力就好了。

而企业主要做的是引领这个公司走上正轨，去聚集人心让公司朝着未来的那个目标一起努力。

公司成功了，企业主自然成功了，而助力的打工者也一起成功了。

企业主以公司的形式将人聚在了一起，打工者将自己的“机会”交给了公司，而作为企业的引领者，企业主不单单要合理的利用遇到的每一个机会，还要让聚集在一起的众人去为了同一个目标而持续努力。

启发与感悟

人生没个阶段处理的方式不同，但一定要知道自己在这个阶段有什么资源，缺什么资源以及如何和他们进行有效的互换及互补，打工者或者企业主的身份都是可以随时转换的。

核心的能力还是要掌握人心的力量和甄别机会的能力，有多少能力就能撬动多大的杠杆，引领多少的人心。

回去的行动和改变

还是要不断提升自己的个人能力，每个阶段所要掌握的能力是不同的，这不单单是要自己清楚的认识到自己目前处于哪个阶段，还要去刻意的进行练习，强化自己这个阶段所要掌握的能力。

印象最深刻的投资（二）

交易的本质

在本次游戏当中，看到很多次玩家之间进行交易都是奔着对方的钱过去的。

比如抽到一个自认为不错的小机会，想要卖给其他玩家直接报价6W，最后这个机会没有卖出去，自己也没有吃下来。

游戏与现实的联系

这不仅让我在想交易的本质到底是什么，是为了钱还是为了其他什么东西？

在交易中钱的本质是纽带的关系，所有的价值都是人所赋予给他的，是衡量双方资源价值的计数工具。

而交易的背后是一个个个体，如果在一场游戏中失去了在场其他玩家的人心，那么本质上这名玩家将丧失全场交易的能力。

比如大家都不愿意和他交易，比如大家都在抽取大机会时，只有她一个人在抽取小买卖。

说市场喜欢你，也就是在场的大部分人喜欢你，喜欢你就会助力与你，做有利于你的事情。

如何让人喜欢你，那就是交易，通过交易去获得这个人的人心，金钱是纽带是衡量价值的工具。

如果在交易中紧盯着工具，可能最后会失去人心。

启发和感悟

因为有人，所以才有交易，而金钱是人们赋予了它的价值。

和他人“交易”时，应该多想想交易背后的这个人，而不是金钱本身。

求人得人，求财失人。

回去后的行动改变

多去关注人本身，而不是金钱。