如何选择培训师

Martin

在19日的沙龙中，马主任提到了目前国内培训市场上琳琅满目，如何选择培训师的问题。作为受众和受训团队来说，选择一个合适的培训师确实需要一种能力。

大多数的培训师能够做到的是传授知识和信息，这样的可以称为一般培训师；


出色的培训师会教给客户一门技能，就是俗话说的“授之于渔”；


世界级的培训师在做的是让学生在潜意识中学习，在人生的某一个时刻，会突然悟出其中的道理，就是“顿悟”。


因为是自己悟出的道理，是自己探索的结果，所以会伴随自己的一生，这种来自内心深处的力量从内向外发生改变。

世界级的培训师到底是培训什么？培训到底要达到什么目的？给来听课的人带来什么样的价值？来自埃里克森国际学院的玛丽莲博士是这样做的：把一个非常好的理念，通过潜意识的对话，在学员心里播下一粒种子，慢慢等待着，有一天它会发芽，就是“顿悟”了。从而会发现自己习惯的生活、工作、商业各个方面的模式，重新认识自己，了解自己。从无意识到有意识，发现自己的那些模式是有效的，哪些模式是需要调整和改变的，让自己的人生从此不同。

选择培训师，首先要想明白自己到底要什么？是知识和信息、技能、还是找到内在成长的力量。其次，要去了解和比较不同风格的培训师，哪一种更适合自己和自己的团队。第三，要针对培训流程和内容作出详细的约谈。最后，才应该是价格谈判。不管怎样，性价比最高应该是首选。

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