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30秒精准读人—《心理性格能力模型与人力资源甄选》[上海]

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发表于 2012-8-10 10:05:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
活动类型:
培训
开始时间:
2012-9-7 09:00 至 2012-9-8 17:00 商定
活动地点:
ETI培训学院
性别:
不限
每人花销:
2800 元
已报名人数:
0
剩余名额:
20 人
报名截止:
2012-9-9 09:51
本课程为上海市人才培训服务中心注册授证课程(签发人为上海市前副市长谢丽娟)

● 课程时间
2012年9月7-8日(周五和周六),9:30--17:00 整2天。
● 适合对象
企业HR负责人,中高阶经理人,以及所有关注内在成长的人。

● 关于课程
丹尼尔.戈尔曼:“情商是最根本的领导力”
情商是“心理、性格、价值观、能力格局”的综合体,是人“心智模型”的一部分。作为高阶主管,首先是修炼自己的“心智模型”,其次是有方法“快速且必须精准深入”地了解他人的“心智模型”。
无论何种领导力风格, “自知和知人”是领导者的首要素质。在领导者风格中,没有最好的模型,只有“敏锐觉察、明智的调整、综合的应用”。

职业经理人如何应用“心智模型”?
作为高阶主管,我们经常需要激励员工,为了让激励有效,我们不仅需要了解他的“性格”,更需要了解他的“心理动机”。
作为招聘经理,当我们面对一位候选人,需要快速精准地看到他(她)真实的“能力格局”和“价值观念”。
作为自我修炼,我们需要客观公正的看待自己,知道后天需要提升和完善的“人生课题”,在人际关系中,知道自己的盲点,改善思维、决策、沟通与行为品质。

如何“快速且精准深入”地了解自己和他人的“心理和能力地图”?
诚然我们已经有了好多的测评工具和量表,在纸上或电脑上完成一大堆选择题。你还能有什么办法“手无寸铁”准确看透对方的“心理、性格、能力、格局、盲点和缺点”?
其实人的生日已经透露了他或她几乎全部的内在世界,而人们自己却一无所知。本系统源自西方数学之父、哲学家、天文学家毕达格拉斯的《数理哲学Numerology》 ---“数字背后的大自然能量递进规律”。台湾的曹树龙老师经过10多年的精深钻研和严谨治学,传承并发展了这套更精确的“心理性格能力格局”解析系统,其中蕴涵了16种基本个性能力元素,25类整体格局模型,50种人生课题等让我们学会精准而快速地解读人的“心理和能力地图”。

●课程大纲
单元一、【心理性格和能力模型】介绍
单元二、解读方程式:人的“心理动机、价值观念、性格、能力和人生问题”
    1. [深层潜意识]解读:人的心理动机和情感满足点
    2. [显意识]解读:外在性格和头脑思想
    3. [价值观念]解读:受社会环境影响的观念和理想。
    4. 16种性格能力元素
    5.人生课题:后天需学习和提升的问题
单元三、解读自己和他人的“心理性格和能力格局”
    1. 个人能力VS组织协调力
    2. 领导力VS管理能力
    3. 人际导向VS事情导向
    4. 过程导向VS结果导向
    5. 感性理想VS理性现实
单元四、25种整体素质能力模型
单元五、招聘中【心理性格和能力模型】与岗位的匹配:
    领导者、销售、客服、市场、策划、行政、助理……
单元六、应用案例研讨:
    1.领导力风格
    2.职场关系:如何提升理解,激励员工,提升领导力EQ
    3.客户关系:知道他所要,提升客户满意度
    4.亲情关系:情绪与心理动机的认知和处理

●课程资讯
课程费用:
(1)2800元/人,包含:场地、教材、中餐、茶歇。
(2)如果需要“上海市人才培训服务中心”的培训证书,交报名照1张和250元。
以上费用均有发票。
(3)复训200/天含茶餐。老学员若推荐学员上课,可免费复训。
培训地点:报名后通知地址。
报名咨询:
8621-6403 2809, 1861 6788 464,

报名者,可报上1-2个人的生日,免费电话咨询1次。



心理性格能力模型HR宣传页2012.jpg
发表于 2012-8-16 09:22:12 | 显示全部楼层
看着很不错,不过最近的培训课实在太多了,不然报名参加下
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