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又见无良企业:对员工在社保问题上玩猫腻

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发表于 2006-9-3 07:06:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
  宁波奥克斯,怎么着也是个大公司了吧,号称拥有员工1.5万人,空调、电表等产品占据了国内很大的市场。但就是这么一个说起来NB的公司,居然暴出在对待员工问题上,玩起了猫腻,致使4000多名员工给它打工,还不知是被“寄养”的,有一名员工干了7年,才知道这几年一直签的合同是跟江西一家从来没听说过的企业签的,近日,有50多名员工与奥克斯打起了官司。

  其实,说起来也很简单。现在用工,你不是要让企业给员工全部办理三金等社会保险吗?好,俺企业不直接跟你工人签,让你跟远在江西或是其他莫名其妙的劳务公司签。俺工厂再跟这个劳务公司签约,俺工厂只付你劳务公司给俺输出的工人工资,其余三金啥的社会保险,就不关俺的事了,员工要闹,找你劳务公司去。而这劳务公司本身可能就是这个工厂会设局注册的,十来万注册资金,啥时都可以破产,而且你员工要打官司,可能连这个劳务公司的人都找不到。

  据报载,奥克斯就这么干的,除了宁波当地的职工跟奥克斯签约并办理社会保险外,其他外地4000多名员工,都是发下空白的劳动合同,让你签好字后,再交给它,而它收回去以后,在用工单位一栏里,它帮你盖上那个打工者从来没听说过的江西的劳务公司的公章,签完的合同也不再发给你。

  这样的合同是不是应该判无效?对于工作了7年的员工是不是应该补办相关的社会保险?

  这个官司是落在宁波本地的基层法院的,现在的法院真不敢对它抱多大的希望啊!

  按说,发生了这么大的事,劳动部门以及工会组织是不是应该有点声音啊?难道真要让那些背井离乡打工的农民兄弟变成陈胜吴广才会重视起来吗?
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