硅谷成海啸重灾区，逾200华企前往揽才

Martin

　　记者李昌鸿／受金融海啸影响美国大量企业降薪、裁员，导致许多在美工作的华人担忧饭碗不保，有的甚至已加入「失业大军」。本月中旬，内地200 多家企业委託台湾一家猎头公司赴美国硅谷举行人才招聘会，推出近300个职位揽才。个别职位年薪更高达100万人民币。在推介会现场，有近300名华人和留学生递交履历。

　　此次招聘的职位主要集中在企业管理、IT业研发、市场营销、贸易和财务等领域。据猎头公司市场营销部负责人张家真透露，参加招聘会的华人，除了小部分，不少其实还有工作。但他们普遍表示，因为美国经济不景，在硅谷时时担忧被解僱，因此生活质量也受到很大影响。现在国内经济回暖，发展潜力也大过美国，所以对回国发展颇有兴趣。

　　华企薪酬增凸显竞争力

　　除了国内经济大环境好过美国外，据悉，目前大陆企业开出的薪水增加，也是吸引海外人才「回流」的一大原因。以此次招聘会为例，北大方正集团提供的财务总监职位年薪达百万元，而许多公司提供的中高层管理职位的年薪也有70到80万元，IT和芯片设计的研发职位年薪平均为30到40万元。

　　对此，在美华人们认为，虽然从绝对值看，华企开出的条件离美国现在的职场行情还有不小差距，但如果将中美两国的生活费、税金等因素综合计算，如果应聘成功，在国内的生活质量应该不会比美国差。这也是大家趋之若鹜的一个原因。

　　硅谷成海啸重灾区

　　美国加州日前发表报告称，硅谷地区3月份失业率高达11%，失业人数超过10万，许多企业降薪和裁员，包括太阳、雅虎、思科、北电等知名企业亦陆续裁员。当地华人表示，此次金融海啸让他们所受的衝击，比起2000年互联网泡沫大崩溃时亦不逊色。

　　一位猎头界的专业人士分析，硅谷有很多优秀的华人IT工程师，但他们在美国就算能力再出色，却因为文化的隔阂或其他客观因素，很少有机会能在当地公司做到总监级别以上的职位，很多人奋斗很多年，都只能做到项目经理。而如果他们愿意回国内发展，相信职业发展前景应该远远优于美国。这次金融海啸，正给了他们一个「不再犹豫、果断选择」的机会。