本期玩家一共6人。政策:严苛。 a律师,新玩家,b卡车司机,银行家,c秘书,银行家,d门卫,银行家;e飞行员,老玩家,f医生,银行家。 a律师、e飞行员、f医生分别为高收入玩家,多金,缺机会。 b卡车司机、c秘书、d门卫分为别低收入玩家,缺钱,机会仅需要少量,但容易出局。 收获: 1)充分了解政策。本期政策恢复常态,玩家不可指导、不可读卡片时给出指导,仅有机会时可进行谈判,所以被罚钱的玩家多多,有些甚至是几次月现金流,得不偿失。 2)低收入玩家出圈之路风险与收益并存。由于无法代持,所以任何人都是靠自己去摸牌,导致低收入玩家无法寻找安全垫,只能各显神通。 c秘书寻找股票发家。抽中1元股后,利用手上的8000及贷款2000买了10000股。游戏中后期终于出现10元机会,出货1/2,获得资本利得。预留了几百的现金流,珍惜投资机会,只把钱花在刀刃上。 b卡车司通过机卖机会给高收入玩家或者资本利得。但是过于重视钱最后只能局限于钱,变成零和游戏,所以合作变成了一次性交易的模式,并没有和高收入人群达成共赢状态。如果用牌作为好意,结果会有所不同。 d门卫由于资金受限,以5000买入成本为6万的3室2厅作为投资,现金流-100,贷款,导致现金流仅30元。风险极大,只要有个付款,可能直接出局。风险防范意识不够。 3)高收入人群需要充分了解机会的价值。 a律师、e飞行员、f医生在中期并不清晰高现金流卡牌的价值,所以看到市场中的售卖兴趣不大,甚至手持10万,对于1800现金流的卡牌无动于衷,或者因为卖5000而放弃。直至最后10分钟,突然算清楚现金流,开启买买买的状态,但是时机已过。5000的机会已经过去。 总结: 1)清晰财务报表,及现金。 2)双赢沟通。沟通需要时间成本,在清晰目标后,不要轻易给任何人定性,提高沟通及谈判能力,创造一个双赢的机会,全身心的协助合作伙伴,也是一个出圈的“心药”。
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