职场新人买啥保险好

Martin

　　作为收入还不是很高的社会新鲜人，又没有多少家庭负担，首先应该重视的是自身的意外和意外医疗类保障；其次可以考虑一定数额的定期寿险，为报答父母养育之恩做充分准备；至于重大疾病类保险,或许可以暂时“持币观望”。

　　初夏时节，又有一大批大学毕业生开始步入职场，真正融入社会的炼炉中。

　　这样的社会新鲜人，开始要面对各种各样前所未有的压力，同时，他们也有了独立的经济来源。这种种新的变化，使得他们不得不逐步开始考虑自身保障的问题。

　　意外险需求放首位

　　有统计资料显示，年轻人是意外发生率最高的人群。对20几岁的年轻人来说，很少会因为疾病而死亡，平常也就是伤风感冒多一些，发生重大疾病的可能性也不高。因此，年轻人在保障方面最大的需求是意外类的保险。而意外保险的一大特色就是保费低廉，因此，这类保险对于刚参加工作的年轻人来说，很是经济实惠。目前，国内普通意外保险产品的费率一般在每年千分之一点五到千分之二点五左右，也就是说，只要每年花两百元左右，就可以获得大约10万元保额的普通意外保险。

　　至于意外保险的额度选择，对单身的社会新鲜人而言，一般为年收入的5倍为宜。同时，为了节约保费，提高保障系数，购买意外险最好不要“临时抱佛脚”，不要在即将出门的时候再买旅行保险或航空保险，最好能够购买一年期的交通工具保险、综合意外险等。

　　搭配好意外医疗保险

　　作为意外保险的补充，意外医疗保险也是年轻人应该考虑的。尤其是做外勤工作的年轻人，以及年轻男性（经常参加运动，容易扭伤等），更应该考虑意外医疗保险，以弥补意外的医疗费用支出或误工损失。

　　同时，社会新鲜人是社会医疗保险中的“新人”，门诊自负比例较高，因此最好能获得门急诊医疗费用保险。可惜，目前面向个人的疾病门急诊保险已经销声匿迹，这类保障可以通过单位团体保险获得。个人则可以选择一些附加意外门急诊费用保险。

　　选定期寿险“孝敬父母”

　　虽然说年轻人死亡多是因为意外，但万一不幸因为疾病死亡，如果只投了意外险，父母就没得补偿了。为人子女者，刚踏入社会，还来不及孝养父母，就不幸身故，对父母而言是很痛苦的，经济上也是很大的损失。

　　为此，如果基于这方面的考量，希望父母能够在自己发生不幸的情况下能够获得保险赔偿，那么当然得通过普通寿险来实现。但普通寿险也分为定期寿险、生死两全寿险和终身寿险三大类，前者是纯消费型产品费率相对较低，后两者是储蓄型产品费率较高。

　　社会新鲜人收入不高，处在人生的成长阶段，依靠工资收入结余下来的资金应该多投入到能够“钱生钱”的投资领域中，通过终身寿险或者生死两全保险进行储蓄，并不见得是一个明智的选择。因此，为了以防万一，可以购买相对便宜的定期寿险，规划的时间不宜超过10年，因为10年之后“社会新鲜人”已经成了家庭的中流砥柱，需要的保障程度和初入社会时完全不同了。现阶段做这样的保险规划，算是给父母准备一份“良心保单”。

　　重大疾病险酌情安排

　　重大医疗方面，虽然越早投保越便宜，但这种便宜只是相对年长者的便宜。从绝对的保费支出上考虑，重大疾病险，尤其是长期的重大疾病保险还是比较贵。比如一个年收入在4万元左右的25岁职场新人，如果买一份10万元保额左右的终身重疾险，20年期缴费的话，年缴保费的市场平均价格在3000元左右，这样下来，想再安排购买其它保险就很吃力了。

　　因此，如果预算充分，那么可以选择一个10万元保额左右的重大疾病险；如果预算并不高，那么建议这个险种或可以暂缓。

　　当然，随着现在重大疾病的发生越来越年轻化，一旦自己的经济条件允许了，就可以考虑安排这方面的保障了。而不一定强求在28岁、30岁或者35岁这样的硬性年龄指标上。

　　总之，作为社会新鲜人而言，薪水还不是很高，加上将来会产生的变量很多，因此目前没必要购买太多保险，主要选择保费低、保障高的纯保障险种就可以了，储蓄型的终身寿险、养老保险等基本不在考虑范围。保费预算应该以年收入的10％为限，基本上5%~8%就差不多了，这样也不会对日常生活构成什么负担。