人们为何需要教练

Martin

　　1、人有自己看不清的盲点

　　通过教练的倾听、回应，通过教练的一些教练工具的引导，当事人可以更清楚的看清楚自己，从而做出更有效果的选择；

　　2、人需要有同伴

　　教练是当事人的同盟者，给到当事人鼓舞、支持、肯定，从而当事人更有自信、动力、自尊去得到自己更满意的生活、工作目标；

　　3、 人经常会忘记自己的经验

　　人们可以有创造力的解决问题，但在自己没有问题的时候经常不会给予关注，因此在碰到挑战时经常会忘记自己曾经有效处理问题的经验和资源，产生种种焦虑、忧郁的情绪。而教练可以引发出当事人最好的资源和正面的情绪体验，从而使得当事人有能力和信心处理挑战；

　　4、人容易懈怠

　　即使当事人确定了自己想要的目标，但由于目标需要当事人费心费力去完成，因此人容易懈怠，往往造成拖延、放弃。而教练过程是一种持续的跟进，这个过程可以激发当事人的承诺，在失落时得到支持和肯定，从而建立起一种支持系统，帮助当事人担当起自己的责任；

　　因此即使是教练本人也需要有一个教练。

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