是怎样的机缘让我有机会跟台湾富爸爸李进老师坐到一起喝神水聊人生？我心里有他多大感恩！首先感谢辰骐的鼓励跟引领，让我找到团队核心，跟着老师的步伐前进！还要感谢你办公室的神水！希望有机会再来喝。

 

快乐的时光总是过得飞快！与李进老师虽然只是第二次见面，但他却像一个我认识多年老友一样，我们愉快轻松的聊各种话题，感觉特别温暖。但当我回到家静静回想起来却发现老师在无形中教了我很多东西。非常重要的思维方式。藏在心里觉得不厚道，在这里跟大家分享一下～～～

 

1. 合作。合作，就是行动中有别人。要懂得彼此搭配，彼此关注对方的需求。我们这些在E象限的人跟多时候只想着单打独斗，只管做好老板交代的事情。然而世界上有哪个个人是取得巨大成功的？中国有句古话叫双拳难敌四手。还有句话叫一个好汉三个帮。像苹果这么大的企业要进军中国市场的时候还是找了中国移动和中国联通一起合作手机话费绑定。李进老师说这是强强联手。那我们这些零散的小螺丝钉，如果还不知道合作岂不是要做一辈子的螺丝钉？

 

2. 缩薪增时。老师说这个idea是朱业胜想出来的。这里我要感谢朱业胜同学，给我们这么好一个思路！缩薪增时就是拿钱买时间。如果一天工作8小时，工资8000块，月支出5000，那你可以跟老板谈一天工作6小时，工资6000块，这样我们就要2000元买了每天两小时的时间。我们若是用这两小时来建立我们自己的财务管道，将会有怎样的结果？其实每个B.I.象限的人都深知这一道理。一个企业如果有一百人，老板一天的工作时间就有800小时。他们杠杆了E象限的时间成就了自己的财富。所以我们要学习富人的思维！我们跟他们想到越像就越容易成功！

 

3. 学习也是要管理的。可能很多人都没有想过这个问题，的确在跟老师展开我们的谈话之前我自己都没有想过。十月份有一个甲级动员力的一系列的连续课程，所谓甲级动员力就是每个人都有参加。如果有人缺席将被“惩罚”--------听录音写总结！我要把惩罚两个字加引是因为我根本不认为那是惩罚，那反而是奖励。其实老师为了不让我们掉队真的是费尽心思！这里我要感谢老师的良苦用心！老师说只有连续性的学习才是有效的学习！如果把学习炼成一个习惯动作，那我们就离成功不远了！

 

4. 用你的影响力去吸引别人而不是嘴巴。这里并不是说不要说而是用对方能接受的，他们觉得舒适的方式说！现实生活中我们几乎每天都在犯这样一个错误，尤其是对身边亲近的家人和朋友。我们认为那是我最亲的人所以可以直截了当的说话，站在自己的立场会觉得是为他好，但是听的人未必也这么认为。如果我们原本是想帮助人，因为用词或语气不当反而伤害到对方或让他们误会你那是多么得不偿失啊？再来说影响力，如果我们自己通过学习，让别人看到我的成长，我的改变，人们会被很自然的吸引过来！那是就有了自己的影响力。所以现在要做到就是好好修炼，充实内在～～～

 

再次感谢李进老师和辰骐！谢谢你们把自己修行得来的经验跟我分享，带我成长！

 

由于时间关系就写这么多吧！（我来蹭网络的咖啡厅的员工撵我很多遍了～他们一点钟打样，家里没装网线的童鞋伤不起！！！）