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日志

【师友夹持|一辈子的朋友圈】群规_V1.1_20210316

已有 1528 次阅读2021-3-16 11:45

【师友夹持|一辈子的朋友圈】群规

 

版本:V1.1

更新日期:2021/3/16

更新说明:1.完善入群标准和规范。2.增加首届【理事会】成员名单。3.修正部分错别字。

 

一、【群目标】

为在实现财务自由的过程中相互督促、相互鼓励、相互促进、相互帮助、相互提醒,形成一个良好的、互动的、师友夹持的圈子,协助【师友夹持|一辈子的朋友圈】(以下简称师友群)志同道合的人实现财务自由、心灵富足,真正成为一辈子的朋友圈。

 

二、【群价值观】

心灵富足、财务自由;

成就自已、影响他人;

解放思想、实事求是;

真诚、开放、自由、创新、向上、不要玻璃心;

深思熟虑的意见分歧。

备注:价值观注释见附页一

 

三、【群管理规则】

3.1-群日常管理制

1)本群设立【理事会】,常任理事3-5名(含理事会主席一名),任期一年(以自然年计算),可连选连任。

主要职责:

①  推动群发展,实现群目标。

②  提出及审议群发展相关的重大决策。

③  理事会成员推举及群日常管理审核。

④  师友夹持|一辈子的朋友圈最后的守护人

理事会成员:任命朱业胜为理事会主席,其他理事会成员由理事会主席推荐,公示一日内无群成员反对则生效。

首届【理事会】成员:朱业胜、温俊伟、宋振宇,任期1年(2021/1/1-2021/12/31

 

2)下设【轮值群主】,采用轮流当选制,群成员可推荐、自荐,由理事会确认生效,任期六个月,可连选连任。

主要职责:全权负责本群一切日常事务执行,包括但不限于:群规修订、入群管理、退群管理、活动组织、群档案管理等。

轮值群主可增加几个群管理员,由轮值群主指定和领导,协助轮值群主进行日常工作。

首届轮值群主:马亚蓉,任期六个月(2021/2/22-2021/8/22

 

3)其他【群成员】,任期不限,一位师友可允许带一位拖带家属

主要职责:

①  希望每位成员为其他成员做贡献,互助互爱。

②  希望每位成员间互相协作,创造出更多信息分享、知识分享、机会分享、成果分享等。

 

4)修改【群名片】

①  在微信群都进行实名(如姓名-城市),特殊不进行实名者(Chimway/Stella等常用名)可由群主特批不做更改;目标是促进大家成为真正的、具有线下关系的好朋友,而不是一个虚拟的线上交流关系。

②  拖带家属的群名称请在后缀增加”_XXX拖带字样。

 

3.2- 新老群成员融合制

1)新成员【入群】机制,分两种:

①  常规入群:

满足师友群入群条件(见附页二:师友群申请条件),由申请人向轮值群主提交申请,轮值群主报理事会进行审批,通过后进行公示,一日内群成员无异议,则批准入群。

②  定向邀请:

群成员(需具有实际投资经验,投资产品不限)向轮值群主提出申请后报理事会进行审批,通过后进行公示,一日内群成员无异议,则批准入群。

 

2) 老成员【退出】机制,分两种:

①  自愿退出。

②  劝退:

成员间可向轮值群主提出报理事会审批或理事会以主观标准判断,对过往一年贡献不足(例如长期不交流、与他人链接较少、给其他群员带来价值较少、与群价值观相违背)的成员,私信提出劝退,但不影响其再次申请入群(前提需满足入群机制),每年至少一位名额。

备注:成员退出,则拖带一并退出。

 

3)新老成员融入机制:

为使新成员尽快融入本群,认同本群,进入状态,新成员进入当天,将指定一名老成员担任导师。

导师职责:介绍群文化、群规及介绍本群正在开展的各类项目小组(如房产出圈、年入过亿研究所、心创港股打新群、笑来定投群、育儿群、闺蜜群等)。

理论上:

通过【常规入群】机制新进成员,其导师为其所在城市的心灵创富的当任主席;

通过【定向邀请】机制新进成员,其导师可由轮值群主指定一位与其具备相同特长的老成员。

 

3.3- 群内容分享制

提倡每位群成员(但不强制)能定期做高质量内容分享,主题方向不限,可以包括投资分析、研究成果、成功经验,失败教训,关键信息,资源分享等。

为节约彼此时间、确保分享内容质量,对分享人员进行审查,分两类:

1)名单内的成员:分享内容无需审查,随时随地可分享。名单内成员目前为:朱业胜、黄晨炜、陈慕蓉,名单可以不断增加。

2) 不在名单内的成员:分享前需将分享内容大纲提前发轮值群主,报理事会审核通过后,进行分享。

 

3.4- 各类项目小组备案制

鼓励群成员发现新的潜在机会,成立项目小组,组织内部成员及调动外围成员进行项目研究,当项目运营相对稳定后,向轮值群主备案,备案内容含项目负责人、实现路径、项目预计收益等。

另,在项目开展过程中,各群成员积极发现、考察及吸引外围成员,为师友群吸招贤纳士储备新成员。

 

3.5- 群每周日固定签到制

提倡每位群成员(但不强制)每周都能签到,签到内容聚焦财务自由相关,也可个人发挥加入其它内容(例如时间管理、个人成长、心灵成长等等),签到内容建议用文字而不是语音,便于查看;签到的固定内容格式如下:

1.上周行动】

2.本周计划】

3.问题和收获】

备注:上周行动【上周是指:上周六到本周日】;本周计划【本周是指:本周日到下周日】

 

3.6- 群年会制:每年举行一次线下年会

1)促进沟通、联络感情

2)成果输出,展望未来:各项目小组知识成果演说展示并存档于[赚钱研究院]

3)招贤纳士:群成员可每人邀请一位外围成员参与年会公开活动部分,为吸纳新成员进行双向观察。

 

3.7-群管理职责

这是一个个人寻求成长的群,没有时间没有精力也没有必要订立一个严密的规则,主要靠人,辅以简单必要的规则,故对管理职责规定如下:

1) 建议权:本群成员均有提出修订规则的建议权,群规每半年讨论更新一次。

2) 修订权:本群理事会有权不断完善本管理规则。

3) 意外权:以上群规未尽事宜,理事会有权进行意外处理,理事会主席拥有一票否决权。

4) 加分项/减分项:

本群成员积极参与/组织群活动、群讨论、群研究,群帮助等,则理事会视贡献度进行情感加分;本群成员如是伸手党、僵尸成员、灌水成员、不与成员连接者,则理事会视无贡献进行情感减分;加分项/减分项将作为继续后续群升级或是否继续留在本群的参考因素。

 

 


 

文中涉及的附页:

Ø  附页一:价值观解释:

【群价值观】

心灵富足、财务自由;

成就自已、影响他人;

解放思想、实事求是;

真诚、开放、自由、创新、向上、不要玻璃心;

 深思熟虑的意见分歧

 

1)前面几条不特别做解释了,几乎约定俗成了。如有必要,以后再考虑做解释。

2)开放,就是和某些群体的封闭相对应的。

3)自由,就是每个人都是自由的,例如,可以自由的参加外部的所有活动。

4)创新,不要守旧,不要抱着自己仅有的那些东西不放,不断寻求创造。

5)向上,持续向上,人生没有天花板。

6不要玻璃心,这一条是特别提出来的。尤其当别人指出你的问题的时候,不要玻璃心。或者大家真诚的讨论问题的时候,必然会有意见的很多不一样,甚至在过程中让情感受到伤害,但,不要玻璃心,坚韧一点。

7深思熟虑的意见分歧,出自达里奥《原则》一书,主要是指,我不同意你的观点,但是我能够清晰的讲清楚你的观点、甚至比你本人讲的更好;这意味着我在不同意你的观点之前,我已经进行了深思熟虑的思考,思考深度甚至不亚于你。

8每个人为自已的财富负责,此条因为要求太过基本,所以没有列入。

9师友夹持,此条没有加入,因为群名就包含了。

 

Ø  附页二:入群申请条件

1-入群申请

1)申请向上海心灵创富管理团队和银行家团队开放;

2)申请向心灵创富各地区创始人开放(因在外地,入群条件123可放宽)

3)申请向心灵创富上海以外地区银行家开放;

4)申请向为心灵创富做出贡献的特殊人员开放;需要群内成员提出,向轮值群主申请。

5)拖带权(限邀请1):家和万事兴,为协助群成员家庭达成共识,本群成员的父母、配偶、即将结婚的未婚朋友、子女可以申请入群。

申请人在充分阅读并认同群规的基础上、向轮值群主提出申请后,群主报理事会进行审批,通过后进行公示,一日内群成员无异议,则批准入群。

 

2-入群条件:

同时满足如下条件。

1)现场现金流游戏玩家至少10次。

2)上海带领银行家至少15次;或者其他地区带领银行家至少20(带领游戏+在心灵创富官网写完总结算一次,适用于上海或者其他地区带领银行家)

3)点评银行家至少3次。

4)有实际投资经验。房产、股票、基金、债券、创业、开店等均不限。

5)有很强资源的银行家可以不满足上述4个条件,至于什么是很强资源,由理事会综合判定,并最终确定。

6)至少6名师友群成员推荐,且无其他成员反对。

7)申请人需证明自己有一定的【已有能力】,或者证明自己的【未来潜力】,目的是维持本群的高水准。

8)入群价值观考核:1.认同和遵守价值观;2.会背诵;3.群规熟悉。

 

3-申请提交简历:

内容包含如下,并会在群内公示。

【姓名】

【城市】

【行业和职业】

【自我介绍】

【可以为群提供的资源】

【投资经验成果】

【持有资产/投资标的】

【能力说明】(申请人需证明自己有一定的【已有能力】,或者证明自己的【未来潜力】,目的是维持本群的高水准。)

【推荐人和推荐语】(至少6名师友群成员推荐,推荐人需加强推荐的慎重性,并在推荐语中说明加入的必要性。)

 

4-申请流程

1).申请人将简历提交给当期轮值主席。

2).轮值主席在理事会组织评审,并提出评审意见。

3).轮值主席返回评审意见给申请人进行补充说明,轮值主席在理事会重新组织评审。

4).评审通过的,在群进行24小时公示。公示期所有群成员可以表达公示意见,理事会会慎重评估和综合考虑。

5).公示通过后,邀请入群。

 

  ------------------------------

备注:师友夹持群一辈子的朋友圈”群规如下,供参考。

【一辈子的朋友圈】群规V1.0_20190612
http://www.xinlingchuangfu.org/home.php?mod=space&uid=353&do=blog&id=515243

【师友夹持微信群】群规V3.6_20190708更新
http://www.xinlingchuangfu.org/home.php?mod=space&uid=353&do=blog&id=515242

【师友夹持|一辈子朋友圈】群规_V1.0_20210302
http://www.xinlingchuangfu.org/home.php?mod=space&uid=353&do=blog&id=561355

 


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