【一辈子的朋友圈】群规

版本： V1.0

最新修订日期：2019年6月12日

修订人：朱业胜

 

【群目标】

在人生发展的过程中相互督促、相互鼓励、相互促进、相互帮助、相互提醒，

形成一个良好的、互动的、师友夹持的圈子，

协助一群志同道合的人一直玩下去，真正成为一辈子的朋友圈。

 

【群倡导文化】

真诚、开放、自由、创新、向上、不要玻璃心。

 

【群规一】入群

1-入群申请条件

1).师友夹持群成员，可以提出申请。

或

2).本群超过6人推荐，可以提出申请。

 

2-入群流程

1).向群理事会提交入群申请

2).理事会一致通过

3).群内公示一天，对群成员提出的异议，理事会重新考虑

4).入群后3个月内，完成一次高质量主题分享。

 

3-提交简历

内容包含如下，并会在群内公示。

【姓名】

【城市】

【行业和职业】

【自我介绍】

【可以为群提供的资源】

【可以分享的内容】

【投资经验成果】

【持有资产/投资标的】

 

4-修改群名片

1)在微信群中进行实名；目标是促进大家成为真正的、具有线下关系的好朋友，而不是一个虚拟的线上交流关系。

 

5-考察期

新加入成员有3个月考察期，考察期内必须完成主题分享，并由理事会综合评定是否转为正式成员。

 

【群规二】贡献

1).希望每位群成员为其他成员做贡献。

2).入群之后，每位群成员都需要定期做高质量主题分享，暂定至少半年一次。主题方向不限，可以包括成功的经验，可以包括失败的教训，也可以是新的领域开拓等等。

 

【群规三】群活动

群举行各种定期活动，拟举行如下定期活动，

1.)每年旅游一次

2).每个月线下聚会一次

3).每两周线上分享一次。

4).每周日签到，可选。

5).每季度群通讯纪要发布。

 

【群规四】群升级

每年群升级一次，由理事会根据会员贡献值，确定升级之后的群成员。

 

【群规五】管理职责

因这是一个个人寻求成长的群，没有时间没有精力也没有必要订立一个严密的规则，主要靠人，辅以简单必要的规则，故对管理职责规定如下。

1-建议权：本群成员均有提出修订规则的建议权。

2-修订权：本群管理员有权不断完善本管理规则。

3-意外权：以上群规未尽事宜，管理员有权进行意外处理。

 

【组织结构】

【理事会】群成员选举产生理事会，理事会选举产生理事长。

【秘书处】理事会下设秘书处，协助进行群内日常管理。

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