合作社群：深圳新新乐群公社（新主义文化）

社群资源：职业生涯规划相关

游戏时间：2017年6月6日晚19:30-21:45

游戏流程：19:30-19:40 主持人开场，心灵创富社群介绍

                     19:40-21:10 游戏时间

                      21：10-21:30总结分享（邀请4位玩家分享，并邀请带领该玩家的银行家进行点评）

                      21:30-21:45 分享“4个建议”，社群社长结语

游戏地点：深圳茗创茶社

带领银行家：张雨晨，甘昆定，张亮，小布，文雨，谢宗霖

参与玩家：合计27位

银行家复盘：

*银行家：小布（玩家5人，玩了8轮）

1.时间太短，全场没有一位玩家出圈，感觉略微惊讶

2.全场点评环节，仅邀请了4位玩家进行分享，冲击力不大

3.参与玩家多处于财商未启蒙的小白阶段，非常适合进入心灵创富平台

*银行家：文雨（玩家5人，玩了7轮）

1.参与玩家虽大多处于小白阶段，认知比较表面不是很具备判断力，但是能明显感觉都非常的积极主动，期待改变，期待财商教育

2.6桌一起开玩，场地有点吵闹，读卡片的时候会因为听不到彼此的声音而多读几遍，有点耽误时间

3.时间太短，其实大多企业6点左右都会下班，1个小时的通勤时间差不多，以后可以选择7点开始，晚到的玩家另开一桌

*银行家：甘昆定（玩家5人，玩了11轮）

1.时间太短，游戏时间及点评时间都太短了，全场多为新玩家，感觉摸清一点点头绪了，游戏就结束了，很多玩家都来不及感受，后续的总结也比较难以找到总结点

2.各位银行家都是严格按照银行家手册的要求带游戏，多为第一次参加游戏的玩家，速度相对比较慢，但是流程和规则的介绍的很清晰比较好

*银行家：张亮（玩家5人，玩了8轮）

1.活动流程和呈现整体给人感觉很好，很顺畅

2.虽然大多数玩家都处于小白阶段，但是我们平台的伙伴也都是从小白阶段走过来，小白最容易接受新事物，主要看是否有改变的心，有潜力

3.这类活动非常适合我们平台吸纳新成员，社群推广建议：降质量，提数量；广泛培养，重点选拔

*银行家：谢宗霖（玩家3人，玩了10轮）

1.时间太短，银行家和玩家的感受太少，其实如果时间往前挪一点再往后推一点感觉会好很多，建议先来的现开桌先玩，不用让提前到的玩家一直在干等着

2.最后总结环节对于平台的推广太直接太硬了，给对方社群有抢台的感觉，其实4个建议中已经很有平台的植入了，且银行家都有加各自玩家的微信，可直接进群

3.大多小白，很适合吸纳新成员

*银行家：张雨晨（玩家4人，玩了20轮）

1.整个游戏过程进程相对比较快，玩家体验度相对比其他玩家要多一点（可能语速比较快），有2位玩家都积极进行分享

2.时间太短，其实7点多的时候一部分玩家已经到场，可以先开桌先开玩，不用等到点所有人都到齐再一起开场，关于社群的介绍可以放在最后进行，拉长游戏时间给玩家更多的感受

3.平台的介绍和推广，可能过于硬推给对方社群感觉有点不太好，以后可以加强和对方社群的前期和后期沟通，缩短游戏前形式和介绍，可以先来的先开始，游戏后总结和结语可以让对方社群来进行平台推广和简单介绍

下一步行动计划：

跟新新乐群公社沟通，获得群内总结分享截图及活动照片的公开分享授权，可以此作为和其他社群链接推广的案例。

约深圳橙子学院（玩深橙）

附：现场照片及乐群公社玩家分享