分享时候一位新玩家女生说道自己是工作不久，做IT行业，经常加班没有自己支配的时间。希望提高自己的财商，找些时间作投资理财。

点评时我读了那段“忙人的告白”：

如何从这个困境中跳出来，是一个复杂的问题。《高效能人士的7个习惯》中的第二第三个习惯主要就是解决这个问题。“以终为始”，“要事优先”。事情永远做不完，问题永远解决不尽，找到自己使命与目标，以及了解自己的重要的事情，并把重要的事情做好，是跳出忙人困境的解决办法。

一位玩过十几次游戏的老玩家在其他大多是新玩家的一桌，分享的时候提到自己的感受是在碾压其他的新手。我觉得这种感受其实没什么问题，这就是不公平优势。现实中也是这样的，我们总是在寻找这种不公平优势，形成降维攻击，这样才能迅速的获取更大的收益。

就游戏本身而言，游戏是用来提高自己的财商的，老玩家在具有不公平优势的情况下，我觉得可以在更高一个层次看待这种情形。比如尝试不同的投资风格，给自己增加限制以及难度，或者更加关注游戏卡片所描述的信息背后的逻辑等等。

一位玩家在分享时候说道，他很愿意帮助别人，因为他觉得，帮助别人后别人也会帮助自己。后面银行家Sophie说这位玩家有几次将很好的投资机会卖给的别的玩家，而这些机会如果自己把握，就会很快出圈。这位玩家的解释还是他觉得他帮助更多的人，那么会有更多的人会帮助自己。

在现实中这位玩家可能一个“助人为乐”的好伙伴，不过这种助人的目的是期望被帮助的人以后可以帮助自己。其实这种想法也很正常，人与人的关系中，互助是一个不错的模式。但是，这种想法或心态其实是有问题的。

首先，助人可以，但是首先是要助己。

天助自助者，就像心灵创富的理念是“成就自己，影响他人”。朱妈经常说“先投资自己”。这些都是类似的逻辑。只有自己足够强大，才能有能力帮助别人。一个人对社会做的最大的善事是首先要照顾好自己，进而照顾好家庭，再是更大的圈子。

其次，助人可以，但是期望别人因此会帮助自己可能有问题。

这里用了“可能有问题”，是因为也可能没问题，感觉是废话：）。如果期望别人帮助自己，而没有满足预期就觉得别人不应该，这是有问题的。因为我们其实无法决定别人的想法和行为，虽然可以施加影响。如果期望别人帮助自己，而别人没有帮助自己也能接受，这是没问题的。帮助别人可以是一种生存策略，合作共赢，互相帮助是可以让团体效能最大化的途径。

一位玩家分享的时候说道，在竞买一个机会的时候没有坚持到最后而是中途放弃，后来发现自己应该继续争取因为那是一个好机会。结合实际她提到毕业后由于短时间内换工作，新工作是国企无法提供工作证明而无法办理上海户口。最近经过努力已经在深圳办理的户口，她觉得以前错过上海户口的机会，不能再错过深圳。泰戈尔说：“如果你因为错过太阳而哭泣，那么你也将错过星星!”恭喜这位玩家，没有错过，而且深圳不是星星而是另一个太阳。

当我们明确一件事情是重要的时候，当我们发现自己无法完成这件重要的时候，我们要反省，觉察，自己是否足够努力，是不是自己的思维在给自己设限？人的行为有一种困境，只有超出自己的极限，才能意识到自己的极限在哪里。超出极限，线会崩断，没超极限，潜力就可能没有发挥出来。不过我觉得，至少要尝试一下，往往自己的潜力超出自己的想象。(比如这位玩家新工作国企无法开证明，她是否给领导送过礼，是否让老妈到领导家里诉苦？等等）